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身在職場的親們，對五險一金應該并不陌生。這項重要的權益保障生活的方方面面，值得每個身在職場的勞動者關注。但你真的了解五險一金嗎？

“五險”指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。

目前，我國階段性降低養老保險單位繳費費率和失業保險費率。

1、養老保險

養老保險一般多指基本養老保險。養老保險一般要繳滿15年，到退休的時候才能終生享受基本養老金。所以想拿養老金的人必須在自己退休前繳滿15年。這就意味著：養老保險有工作要繳，沒工作自己也應該繳。

2、醫療保險

城鎮職工醫療保險由企業為員工統一辦理。其中，個人賬戶支付門診、急診的醫療費用，到定點零售藥店購藥的費用等。現在，刷社保卡可以看病就醫和購藥，住院可以報銷醫療費用，目前大多數地方住院出院時可以直接報銷，未在醫院結算的，可到社保經辦機構申請報銷。

3、失業保險

失業保險由單位為職工統一辦理，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助，必須在街道登記才能申請使用。

4、工傷保險

工傷保險的全部費用由用人單位負擔。用人單位的繳納數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

5、生育保險

參加生育保險的女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫療費由生育保險基金支付，按照本企業上年度職工月平均工資計發。但如果你是男員工，你老婆沒工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了1年，那么你也可以報銷生育保險。

6、住房公積金

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。如果您每月公積金繳納300元，那么公司每月也需往你的賬戶打300元。

住房公積金不僅可以買房，還可以支付租房房租，建造、翻建、大修住房，治療重大疾病……當然，住房公積金的具體使用問題還需咨詢當地相關部門。