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1、外包服務(wù)可為客戶提供按需選派、契約管理、全程服務(wù)及靈活外包等各種外包模式，幫助客戶提高人力資源管理效率，實現(xiàn)效益最大化

2、企業(yè)用人不養(yǎng)人，解決編制問題

3、用人單位與員工無勞動關(guān)系，避免勞動糾紛，轉(zhuǎn)移風(fēng)險

4、用人單位可免去辦理各類人事勞動手續(xù)，大幅度降低管理成本